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　　就业是最基本的民生。面对日益多元化的就业需求和市场主体期待，如何让服务更精准、政策更直达、办事更便捷？我市以一道“创新题”破局——近日，市人社局牵头，联合市教育局、市财政局、市商务局、市退役军人事务局、市国资委、市数据管理局、市妇联、市残联、市税务局等部门共同出台《关于在全市推广泉就业公共服务平台的通知》（以下简称《通知》），创新推行“平台共管、数据共享”机制，标志着泉州在公共就业服务数字化改革中迈出关键一步。

　　市人社局作为平台“总枢纽”，负责平台整体规划与运营协调。市数据管理局与市财政局构成“双引擎”，前者提供数据支撑、打通数据壁垒，后者强化资金保障与绩效监管。市教育局与市国资委成为“人才与岗位的供给侧”，分别打通“毕业生源”与“国企岗位”两大核心资源。市税务局依托平台数据，让税费优惠政策精准“找”到符合条件的企业与个人，平台设立“A级纳税人专区”，将全市优质信誉企业发布的岗位信息在此优先推介。市商务局则深度挖掘商贸、电商、家政等行业的就业潜力，为平台引入大量市场化、多样化的岗位“活水”。市退役军人事务局、市残联、市妇联则精准聚焦退役军人、残疾人、女性等重点群体，设立专属服务区，提供从岗位匹配到权益保障的“一站式”服务。各部门分工协作、资源互补，形成了“横向到边、纵向到底”的就业服务协同格局。